Centraide du Grand Montréal

Centraide du Grand Montréal

Armée d’audace, l’équipe de Centraide du Grand Montréal lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale depuis près de 50 ans. Nous saisissons chaque opportunité et misons sur des projets innovateurs qui contribueront au mieux-être de notre communauté maintenant et pour les générations à venir. C’est en étant proactif et faisant preuve d’agilité qu’année après année, nos équipes répondent stratégiquement aux besoins précis des quartiers du Grand Montréal afin d’offrir à tout un chacun une chance égale de réussir. En s’engageant en tant qu’individus au sein de cette grande communauté stimulante, nous choisissons de plonger dans un environnement constructif où la diversité, l’apprentissage et l’ouverture aux changements sont plus que bienvenus

Ville :Montréal

Description du poste :

Sous la direction de la vice-présidence, Développement philanthropique, le ou la titulaire est responsable de développer et de coordonner les projets de dons pour les donateurs selon leurs intérêts. Il ou elle joue un rôle intégral au sein de l’équipe en participant activement au développement et à l’implantation de stratégies de collecte de fonds. Il ou elle est responsable de faire différentes recherches dans le domaine de la philanthropie (tendances, stratégies, prospection, etc.).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Développement de projets

  • Développe différents projets de dons spéciaux en fonction des intérêts philanthropiques des donateurs (ou responsabilité sociale d’entreprise) en collaboration avec les services suivants : Développement philanthropique, Développement social et les Communications;
  • Produit les rapports d’impact (redditions des comptes) annuellement pour les donateurs et s’assure de coordonner les différentes demandes en lien avec les projets tout au long de l’année;
  • Collabore avec les consultants et les organismes pour les projets spéciaux de Centraide en lien avec la philanthropie;
  • Répond aux demandes de la campagne en lien avec la traduction de l’impact social ou le développement d’argumentaires sur des thématiques spécifiques pour les donateurs;
  • Participe à différentes réunions et/ou différents comités qui ont pour objectif de développer des stratégies de collecte de fonds ou développer du nouveau contenu.

Analyse et recherche

  • Élabore différentes analyses statistiques, études comparatives, etc; évalue les principales tendances philanthropiques sur le marché;
  • Analyse les données internes pour recadrer et mettre à jour les projets et fonds d’impact;
  • Propose de nouveaux outils de recherche aux conseillers à la campagne et apporte le soutien nécessaire auprès des professionnels du service dans le cadre de l’application de ces nouvelles méthodes. 

COMPÉTENCES REQUISES

Scolarité:

  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.

Expérience:

  • Cinq (5) années d’expérience en développement, demande de financement, analyse et stratégie de collecte de fonds

Autres:

  • Gestion de projets avec le souci du travail bien fait dans le respect des échéanciers
  • Bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
  • Bilinguisme
  • Bonne capacité de traitement, d’analyse et de rédaction
  • Habileté à synthétiser l’information provenant de multiples sources dans un format cohérent et précis
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités
  • Compréhension du milieu communautaire et des tendances dans le secteur du développement social / ou du domaine philanthropique.
  • Bonne connaissance de la réalité du Grand Montréal
  • Esprit d’initiative, créativité, autonomie et sens de l’organisation
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Entregent et un intérêt particulier pour le service à la clientèle
  • Habileté à traiter de l’information de façon éthique et confidentielle

Les personnes intéressées à postuler pour cet emploi doivent présenter leur candidature au Service des ressources humaines avant le 27 septembre 2019.

Centraide du Grand Montréal
Service des ressources humaines
493, rue Sherbrooke Ouest
Montréal (Québec) H3A 1B6
rh@centraide-mtl.org

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.

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