Fondation Bon départ de Canadian Tire du Québec

Fondation Bon départ de Canadian Tire du Québec

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Créée en 1990 par les marchands Canadian Tire du Québec, la Fondation Bon départ de Canadian Tire du Québec se consacre à l’épanouissement des enfants et des adultes vivant en situation de vulnérabilité en offrant des séjours de répit et de camps de vacances à sa Base de plein air Bon départ. Elle soutient également différents organismes communautaires, afin d’améliorer la qualité de vie des enfants et de leurs familles, notamment en contribuant au développement de saines habitudes de vie et à leur mieux-être. 30 ans à changer des vies !

City:Pointe-Claire

Job description:

Relevant de la directrice générale, la personne occupant ce poste planifie, élabore et réalise les stratégies de communication de la Fondation afin d’accroître la visibilité et le rayonnement de l’organisation. Elle conçoit et développe des outils de communication, assure la gestion et le développement des plateformes numériques (site Internet, médias sociaux), participe à l’organisation des activités de collecte de fonds et est responsable des relations publiques.

Rôle et responsabilités

Stratégies et développement des communications

  • Analyse les besoins et élabore des stratégies de communication pour soutenir la réalisation de la mission et le rayonnement de la Fondation
  • Rédige et met en place un plan de communications annuel selon les besoins de l’organisation
  • Conçoit et élabore l’ensemble des outils de communication, de promotion, de visibilité et de reconnaissance (infolettre mensuelle, communiqués, lettres, articles promotionnels, rapport annuel, guides, présentations, vidéo, etc.)
  • Développe de nouveaux outils innovants
  • Élabore et coordonne les appels d’offres
  • Travaille étroitement avec l’ensemble des fournisseurs de communications de la Fondation (fournisseur web, infographe, vidéaste, professionnel des médias sociaux)
  • Assure le respect des budgets établis et des échéanciers
  • Développe des relations étroites avec la personne responsable des communications à la Base de de plein air Bon départ pour aligner les messages-clés des deux organisations

Activités de collecte de fonds

  • Participe activement aux différents comités en place
  • Responsable de la production de l’ensemble des outils de communication liés aux activités de collectes de fonds
  • Élabore les plans de commandites et assure le respect des promesses de visibilité
  • Rédige les lettres, les allocutions et les présentations
  • Assure la coordination logistique avec l’ensemble des fournisseurs

Site Internet et médias sociaux

  • Gère le contenu du site Internet, assure sa mise à jour et contribue à son évolution
  • Établit et met en œuvre une stratégie de médias sociaux
  • Développe du contenu
  • Travaille étroitement avec le fournisseur de service
  • Prépare les rapports et les statistiques pour le conseil d’administration

Relations publiques

  • Assure le respect de l’image de marque
  • Rédige les messages-clés annuels
  • Élabore les directives d’utilisation des outils promotionnels
  • Rédige les communiqués de presse et les bas de vignettes
  • Coordonne les prises de photo et les vidéos
  • Optimise le rôle du porte-parole en l’encadrant, en lui fournissant des messages-clés et toutes les informations nécessaires
  • Coordonne les relations médias, les demandes d’entrevues, la veille médiatique
  • Toutes autres tâches connexes

Profil recherché

  • Diplôme universitaire en communication ou dans un domaine pertinent
  • Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Fortes compétences rédactionnelles
  • Maîtrise de la suite Microsoft 365; ouverture aux nouvelles technologies
  • Maîtrise des médias sociaux
  • Connaissance de WordPress et Mailchimp
  • Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités
  • Personne efficace, autonome, responsable, rigoureuse et engagée
  • Forte capacité d’adaptation, polyvalence
  • Esprit d’équipe
  • Capacité de se faire connaître et respecter rapidement par un groupe et de développer de bonnes relations
  • Capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs projets à la fois
  • Honnêteté, entregent

La Fondation Bon départ de Canadian Tire du Québec offre des conditions salariales et des avantages sociaux des plus intéressants.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation, par courriel, à info@fbdctq.ca a/s de Justine Gauvin-Marchessault au plus tard le vendredi 12 mars 2021, 17h. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.

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